El Autocrítico establece
su autonomía, centraliza su autoridad
El Liberar: es libre no
interviene. la actuación es de total libertad.
El Democrático: involucra
a los subordinados, escucha sus ideas.
La
teoría del liderazgo (autoritario, liberal y democrático) es compatible
con la teoría del liderazgo continuo hasta el punto en que
la segunda ejerce más presión en sus subordinados obligándolos por
medio de evaluaciones a medir la eficiencia y presión del
tiempo para sus labores.
Las dos teorías de liderazgo nos
muestran una similitud de acuerdo a los estilos de liderazgo, donde el líder tiene
que determinar en qué situación debe ejercer cada tipo de liderazgo,
en esto se basa el éxito de un líder, porque debe tener un
equilibrio de acuerdo a la autoridad que debe ejercer sobre los
subordinados, teniendo como referencia las características en las
diferentes situaciones que se presenten, tanto en las tareas como en las
personas.
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